Notre politique en faveur des alternant·e·s et jeunes diplômé·e·s.

Depuis le StarCenter, jusqu’à nos centres logistiques, nous accueillons sans cesse de plus en de plus d’alternant·e·s et de jeunes diplômé·e·s, au sein de l’ensemble de nos équipes Après-Vente, Marketing, Communication, Support Réseau ou encore Marketing Produit. 

Plus qu’un parcours, un cursus, un diplôme, nous privilégions des personnalités. Ouverture d’esprit, esprit d’équipe, intégrité, et goût du challenge sont vos principales valeurs ? N’hésitez plus et rejoignez-nous.  

Notre politique en faveur des alternants et jeunes diplômés.
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Tout au long de leur parcours, nos équipes RH suivent quotidiennement le parcours de nos alternant·e·s et jeunes diplômé·e·s, afin de s’assurer de leur qualité de parcours, et de leur qualité de vie. De votre première journée d’intégration, jusqu’à votre dernier jour de « désintégration ».

La gestion des talents chez Mercedes-Benz.
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Plus qu’un parcours, un cursus, un diplôme, nous privilégions des personnalités.

Ouverture d’esprit, curiosité, esprit d’équipe et goût du challenge sont vos principales valeurs ? 

N’hésitez plus et rejoignez-nous.

L’accompagnement de nos talents tout au long de leur carrière.
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