*Devenir l'un des nôtres.

Chez Mercedes-Benz, nous transformons l’automobile. L’avenir est électrique, digital et durable et nous sommes pionnier de cette révolution. Notre ambition ? Créer les véhicules les plus désirables tout en réinventant notre manière de travailler ensemble.Nous plaçons l’innovation, la diversité et l’intégrité au cœur de notre culture d’entreprise. Chaque jour, nos équipes relèvent les défis technologiques et humains d’une mobilité plus responsable.

Travailler chez Mercedes-Benz, c’est viser l’excellence, dans nos produits comme dans nos relations entre collègues, avec nos clients et nos partenaires. C’est aussi assumer pleinement notre responsabilité sociétale.

Conformément aux dispositions de la loi AVENIR du 5 septembre 2018, l’égalité professionnelle se mesure chaque année par un "index de l'égalité femmes-hommes" qui mesure de manière objective les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.

Pour 2025, Mercedes-Benz France obtient un score d’égalité femmes-hommes équivalent à 93/100 qui se compose comme suit :

• Indicateur « écarts de rémunération » : score de 38/40
• Indicateur « écarts d’augmentations individuelles » : score de 20/20
• Indicateur « écarts de promotions » : score de 15/15
• Indicateur « pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité » : score de 15/15
• Indicateur « nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations » : score de 5/10”
  

*Rejoignez l'équipe

Découvrez ici l'ensemble des informations sur notre engagement vis-à-vis des alternant(e)s et jeunes diplômé(e)s au sein de l'entreprise.

*Révélez qui vous êtes

Chez Mercedes-Benz, les carrières ne connaissent pas de frontières. Grâce à nos opportunités de mobilité internationale, nos collaborateurs peuvent évoluer au sein d’équipes multiculturelles et enrichir leur parcours professionnel à travers le monde. Rejoindre Mercedes-Benz, c’est ouvrir la porte à de nouvelles perspectives, développer ses compétences et vivre une expérience unique au cœur d’un groupe mondial.

*Devenez l’un des nôtres

Nous possédons deux certifications venant attester de notre politique humaine :

La certification ISO 9001, venant valider notre politique de qualité auprès de l’ensemble de nos partenaires.

La certification ISO 14001, démontrant notre engagement à l’écoute des parties intéressées et notre aptitude à nous emparer des sujets environnementaux liés à vos activités, vos produits et services pour mener des actions dans le sens de la préservation de l’environnement.

Consultez aussi notre code d’intégrité, qui nous offre à tous des repères dans notre activité quotidienne et dans les situations critiques, tout en nous aidant à prendre les bonnes décisions.

*Devenir la meilleure version de soi-même